س1:. ما هي أوجه الاختلاف بين كل من قواعد القانون المدني والقانون التجاري؟
وجه المقارنه القانون المدني القانون التجاري
1.مبدأ حرية الإثبات لا يمكن إثباته إلا بالكتابه يحكمه مبدأ حرية الإثبات
2.المهله القضائية السماح وإعطاء همله لا تحتمل المهله يقوم علي السرعه
3.تضامن المدنين لا يوجد تضامن يوجد تضامن إلا إذا نص علي عدم وجوده
4.نظام الإفلاس لا يشهر بإفلاسه يشهر بإفلاسه بعد خمس سنوات
س2:.عرف القانون التجاري مع بيان علاقة بالقانون المدنى ؟
*القانون التجاري/ هو مجموعة القواعد القانونية التى تنظم النشاط التجاري حيث تنطبق احكام هذا القانون ع الاعمال التجارية والتجار. *القانون المدنى/هو مجموعة القواعد القانونية التى تنظم العلاقات الخاصة بين الاشخاص ف المجتمع بيان العلاقة بين القانون التجارى والمدنى ف المدنى لا يوجد ضامن له الا اذا وجد ف النص او اتفاق يقتضى بذلك ف التجارى يجب الالتزام بضامن او متضامنين ف هذا الدين مالم ينص القانون او الاتفاق ع غير ذلك
س3:.تكلم تفصيلا عن الإجراءات القانونيه اللازمه لتأسيس الشركات التجارية موضحا الأركان العامه والخاصة اللازمه لتكوين هذه الشركات؟
((تعريف الشركة))* *الشركة عقد بمقتضاه يلتزم شخصان أو أكثر بأن يساهم كل منهم في مشروع مالي بتقديم حصة من مال أو عمل لاقتسام ما قد ينشأ من ربح أو خسارة.
أولا:<الأركان العامه>.
1.الرضا أو التراضي: *هو اتفاق وتطابق الإرادات إحداث ذات الأثر القانوني وهذا التوافق يتطلب تعبيرا عن الإرادة ويشترط ان يكون سليما من عيوب الإرادة.
2.المحل: *محل الشركة هو النشاط الذي تمارسه الشركة والتي انشئت الشركة من اجله ويشترط في ذلك المحل أن يكون ممكنا ومشروعا بمعني ألا يكون مخالفا للنظام العام أو الأداب العامة. ثانيا<الاركان الموضوعية الخاصة بالشركة>
1.تعدد الشركاء *عقد الشركه يقتضي وجود شخصان أو أكثر ولذلك لا يمكن انشاء شركة من شخص واحد حيث أن الأصل في التشريع المصري هو تعدد الشركاء في عقد الشركة ومن الممكن أن يكون أحد الشركاء في الشركة شخصا معنويا.
2.تقديم الحصص: *يتطلب الوجود القانوني للشركة أن يقدم كل شريك حصة معينه للمساهمة في تكوين رأس مال الشركة ويجب أن يوضح ذلك في عقد تأسيس الشركة ومن الممكن أن يكون هذه الحصة مبلغا نقديا أو حصة عينية أو حصة عمل.
س4:.عرف المحل التجاري مع بيان عناصره؟ <المحل التجاري>:.يتكون من عناصر مادية كالبضائع والمهمات وعناصر معنوية كالاتصال بالعملاء والحق في الإجراءات وحقوق الملكية الصناعية والاسم والعنوان التجاري. ((العناصر)) أولا : البضائع *هي مجموعة السلع الموجودة بالمحل والمعدة للبيع سواء كانت مواد خام أو مواد كاملة الصنع أو نصف مصنوعة والبضائع تعتبر عنصر من عناصر المحل التجاري تتفاوت أهميته وفقا لنوع النشاط التجاري. <ثانيا : المهمات>. *هي المنقولات التي يستغلها التاجر لتسهيل نشاطه التجاري دون أن تكون معدة للبيع كالسيارات التي ينقل بها بضاعته من مكان لأخر والأرفف التي يستخدمها في رص بضاعته إلي غير ذلك من المنقولات الأخري التي ينطبق عليها ذلك الوصف.
س5:.تكلم تفصيلا عن التزامات العامل بأداء العمل كأحد التزامات عقد العمل؟ أولا : أداء العمل المتفق عليه *يلتزم العامل بأداء العمل المتفق عليه بعقد العمل ويعتبر في حكم العمل المتفق عليه الإحالة في تحديد العمل إلي لائحة النظام الأساسي التي تتضمن توصيف الوظائف وتقييمها. *يمكن لصاحب العمل تكليف العامل بعمل غير المتفق عليه في الحالات*
1. حالة الضرورة أو القوة القاهرة.
2.حالة عدم الاختلاف الجوهري.
3.التدريب علي عمل تقني يتماشي مع التطور. ثانيا : أن يقوم العامل بأداء العمل بنفسه *يجب علي العامل أن يقوم بإداء العمل الموكل إليه بموجب عقد العمل بنفسه حين أن عقد العمل يقوم علي الاعتبار الشخصي من جهة العامل. ثالثا : بذل عناية الرجل المعتاد في أداء العمل>
*يجب علي العامل أن يؤدي عمله باذلا في ذلك جهد وحرص الرجل المعتاد متوسط السلوك في نفس مهاراته وقدراته. رابعا:أداء العمل في المكان والزمان المتفق عليه. *يتم تنفيذ العمل بالمكان المتفق عليه ووفقا للزمان المحدد لأداء هذا العمل يلتزم رب العمل بذلك.
<خامسا:أداء العمل وفقا لمقتضيات حسن النية.
*يعتبر مبدأ حسن النية هو أحد المبادئ العامة التي تحكم تنفيذ العقود وذلك تحقيقا للثقة الواجب توافرها بين أطراف التعاقد ويترتب علي هذا وجوب امتناع العامل عن اتيان كل من شأنه الإضرار بمصالح رب العمل. سادسا:التزام العامل بالمحافظة علي سلامة المنشأة والعمل علي تنمية مهاراته وخبراته.
*يلتزم العامل بالمحافظة علي كافة تعليمات السلامة والصحة المهنية التي يقررها القانون أو عقد العمل أو لائحة العمل.
س6:.تكلم تفصيلا عن ركني الكتابه والشهر القانوني اللازمين لتأسيس الشركات موضحا الأركان الموضوعية الخاصة اللازمة لتكوين هذه الشركات؟ أولا:."الكتابة" *تنص المادة 507 مدني علي أنه يجب أن يكون عقد الشركة مكتوبا والاركان باطلا لأن الكتابة ركنا من أركان العقد وليست مجرد وسيلة لإثباته وهي ضرورة لشهر الشركة وكذلك حسم أي نزاع من الممكن أن يحدث بين الشركاء كما انها تعبر عن وجود شخصية مستقلة للشركة عن شخصية شركائها. ثانيا:."إشهار عقد الشركة"
*تخضع الشركات التجارية لإجراءات الشهر المنصوص عليها في القوانين التجارية علي العكس في الشركات المدنية تختلف إجراءات الشهر من شكرة لأخري إلا إذا اتخذت شكل من أشكال الشركات التجارية.
س7:.ما هي شروط أكتساب صفة التاجر للقاصر المصري الأجنبي؟
*لا يحق له مزاولة التجارة إلا بالرجوع إلي قانون الاحوال الشخصية لدولته ومراعاة الأتي:.
(1).إذا كان قانون دولته يعتبره كامل الأهلية في هذا السن فلا يحق له مزاولة التجارة إلا باذن من المحكمة المصرية المختصه بذلك.
(2).إذا كان قانون دولته يعتبره قاصرا في هذا السن فلا يسمح له بمزاولة هذا القاصر بالاعمال التجارية فعليه وإذا كان قانون دولته يضع شروطا ولا يسمح له بالاتجار إلا في الحدود التي وضعتها ذلك القانون وبعد إذن المحكمو المصرية المختصة.
س8:.ما هي اركان و شروط صحة عقد العمل؟
""الاركان"" أولا:."الرضا" *هو الركن الأساسي في عقد العمل حيث يكفي لقيام عقد العمل أن يتراضي الطرفان علي توع العقد وتتجه إرداتهما إلي إبرامه ويجب أن يكون القعد المبرم عقد عمل لا عقد تمرين أو عقد معلق علي شرط الإختبار.
*عقد التدرج أو التمرين:.هو إتفاق يتعهد بمقتضاه صاحب عمل يكون في الغالب صانعا بتلقين صبي حرفة ما هي عادة حرفته مقابل التزام هذا الاجير بأن يعمل لحسابه طيلة مدة العقد. *عقد العمل تحت الإختبار:.قد يكون الإختبار شرطا بعقد العمل الغرض منه تمكين رب العمل من الحكم علي كفاية العامل وإعطاءه الحق في إنهاء ذلك العقد عند التأكد من عدم صلاحية العامل وتحديد مدة الإختبار في عقد العمل ولا تزيد عن ثلاثة أشهر أو تعينه أكثر من مره واحدة عند صاحب عمل واحد. ثانيا:."المحل" *هو النشاط التجاري الذي تمارسه الشركة ولابد أن يكون مشروعا أي لا يتعارض من النظام العام والاداب العامة ويجب أن يلتزم العامل بأداء عمل معين وإلتزام صاحب العمل بأن يؤدي الاجر إلي العامل. ثالثا:."السبب" *هو الغرض الذي ينفذه الملتزم من وراء إلتزامه ويجب أن يكون مشروعا وإلا كان باطلا بمعني أن يكون غير مخالف للقانون العام أو الاداب العامة.
[2] خلو الرضا من العيوب:. *الغلط:.هو توهم غير الواقع أو التصور الذي لا يطابق الحقيقة ويؤدي بالشخص الذي ابرم التصرف القانوني للمسألة القانونية. *التدليس:. هو إيهام الشخص بغير الحقيقة لحمله علي التعاقد من خلال إستعمال طرق إحتيالية توقع الشخص في غلط يدفعه إلي التعاقد.
*الإكراه:. هو رهبه تقوم في نفس الشخص فتحمله علي التعاقد
س9:.ميز ما بين عقد العمل وعقد المقاولة؟
*"عقد العمل". هو عقد بتعهد بمقتضا عامل بأنه يعمل لدي صاحب العمل وتحت ادارته واشرافه مقابل اجر وان عقد العمل الفردي يستلزم توافر ثلاثه عناصر اساسيه وهي العمل والاجر والتبعيه القانونيه بحيث اذا اتخلف احد هذه العناصر امتنع العقد.
*" عقد المقاولة" هو إتفاق بتعهد بمقتضاه أحد المتعاقدين بأن يصنع شيئا ٱو ٱن يؤدي عملآ مقابل ٱجر يتعهد به المتعاقد الأخر.
*وتبدو أهمية التفرقه بين كل من عقد العمل وعقد المقاوله وذلك من عدة نواحي :
[١] يعتبر العامل تابعآ لرب العمل ولذلك يسأل رب العمل عن أخطاؤه المرتبطة بعمله تطبيقآ لقواعد مسئولية المتبوع عن ٱعمال التابع ٱما المقاول فلا يعد تابعآ لرب العمل ولذلك يسأل هو نفسه عن ٱخطاؤه المرتبطه بأدائه عمله
[2]وضع القانون ضمانات لحماية أجر العامل منها إمتياز حقوق العامل قبل رب العمل وعدم جواز الحجز على ٱجر العامل إلا في حدود معينه ٱما المقاول فلا تمتنع حقوقه المادية بهذه الضمانات إلا في حدود ضيقة
[3] يخضع إنهاء عقد العمل لمجموعة من الضمانات لا تسري على عقد المقاولة
[4]عقد العمل يقوم على الاعتبار الشخصي على العكس عقد المقاولة لا يقوم على الاعتبار الشخصي.
س10:.ما هي أهم الموضوعات التي يتناولها القانون التجاري؟
*المباحث الرئيسية للقانون التجاري وتددرج تحتها "أحكام القانون التجاري"
*الأعمال التجارية:. وهي أعمال تجارية بطبيعتها ‘ وأعمال تجارية بالتبعية ‘ وأعمال نجارية مختلطة.
*التاجر:. ويحدد القانون التجاري شروط اكتساب صفة التاجر وايضا الإلتزامات المهنية للتاجر.
*الأصول التجارية:. وتتمثل في حقوق الملكية الصناعية والتجارية. حيث يحوط القانون التجاري عنايته بنوعين من الملكية فقط هما:.
(1).حقوق الملكية الصناعية:. وهي الحقوق التي ترد علي المبتكرات الجديدة وعلي العلامات المميزه.
(2).حقوق المكلية التجارية:.وتختصر في ملكية المحل التجاري وهو المكان الذي يباشر فيه التاجر نشاطه التجاري.
س11:.أكتب ما تعرفه عن شركة التضامن مع بيانت خصائصها وأكتساب الشريك المتضامن في شركة التضامن؟ "شركة التضامن" هي التي تقوم بين شخصين أو أكثر بقصد الاستغلال التجاري ويكون لها عنوان مخصوص يضم أسم واحد أو أكثر من الشركاء ويكون الشركاء متضامنون فيما بينهم للوفاء بجميع تعهدات الشركة أمام الغير. "خصائص شركات التضامن" عدم جواز تناول حصة الشريك شركة التضامن التضامن تقوم علي الاعتبار الشخصي بين الشركاء لذلك لا يجوز أنتقال الحصة أو تداولها إلي شريك أخر حتي أنه في حالة وفاة أحد الشركاء فإن حصته لا تنتقل إلي ورثته ويترتب علي الوفاة إنقضاء الشركة بقوة القانون إلا اذا كان هناك إتفاق مسبق بالتنازل وموافقة باقي الشركاء علي ذلك. "إكتساب الشريك صفة التاجر" يكتسب الشريك صفة التاجر بمجرد إنضمامه إلي شركة التضامن ويترتب علي ذلك إعتباره قائما بعمل تجاري علي سبيل الإحتراف ولذلك يجب أن يتوفر فيه الاهلية الكاملة كما تقع عليه التزامات التاجر وهي إمساك الدفاتر الأهلية الكاملة كما تقع عليه التزامات التاجر وهي إمساك الدفاتر التجارية بالاضافة إلي دفاتر الشركة الذي يتم بالنسبة للشركة وكلن لا يلتزم بالقيد في السجل التجاري.
س12: ماهى صور الجزاء في القانون الجنائى والقانون المدنى ؟
* القانون الجنائى يقصد بة الاعدام او النيل من حريتة كالاشغال الشاقة والحبس او النيل كالغرامة والمصادرة نطاق القانون المدنى هو ما يسمى بالتنفيذ العينى اى تنفيذ جبرا على المدين كالتزام بتسليم الشئ المبيع او المشترى وياخد جزء المدين حالتين اما بالبطلان او الفسخ وينقسم البطلان الى بطلان نسبى وبطلان مطلق اما عن فسخ العقد فيكون أحد الطرفان متمسك في العقود الملزمة
س13:.أكتب ما تعرفه عن الشيك مع الشروط التشكلية والشروط الموضوعية؟
*الشيك:. هو امر مكتوب وفقا لاوضاع حددها العرف يطلب به الامر ويسمي الساحب من المحسوب عليه وهو غالبا بنك ان يدفع بمقتضاه وبمجرد الاطلاع عليه مبلغا معينا من النقود لإذن شخص معين او لحامله
*البيانات الشكليه للشتيك يشترط ضرورة احتواء الشيك على البيانات.
أ / كلمة شيك مكتوبه في متن الصك وباللغةة التي كتب بها.
ب / ٱمر غير معلق على شرط بوفاء مبلغ معين من النقود مكتوبا. بالحروف والارقام .
ج / اسم البنك المسحوب عليه. د / مكان الوفاء.
هـ / تاريخ ومكان اصدر الشيك.
و / اسم وتوقيع من أصدر الشيك.
*والصك الخالى من ٱحد هذه البيانات لا يعتبر شيك إلا في الحالات التالية: آ / اذا خلا الشيك من بيان مكان الوفاء اعتبر مستحق الوفاء في المكان الذي يوجد به المركز الرئيسي للبنك المسحوب عليه. ب/اذا خلي الشيك من البيان مكان اصداره اعتبر انه صدر في موطن الساحب.
*الشروط الموضوعيه للشيك يلزم لصحة الشيك ٱن يصدر توقيعه من شخص آهل له و عن رضا سليم قانونا. أثر تخلف شروط الموضوعية.
1.يشترط لصحة الشيك الي جانب الشروط الشكلية التي سبق ذكرها.
2. توافر شروط ٱخري موضوعيه وهي الشروط المتطلبه عموما لصحة التصرفات القانونيه وهي الرضا والاهليه والمحل والسبب ويضاف شرط خاص وهو وجوب توافر المبلغ المستحق الاداء بالشيك وتخلف ٱحد هذه الشروط يترتب عليه بطلان الشيگ.
س14أشرح الأهلية التجارية للتاجر كأحد شروط أكتساب صفة التاجر؟
الاهليه التجاريه .. هي صلاحية الشخص لممارسة الاعمال التجاريه وتحمل كافة الالتزامات التجاريه الناتجه عن ذلك. شروط اكتساب صفة التاجر اولا الاحتراف / هو قيام الشخص بالعمل على وجه الاستمرار و الانتظام والتكرار بهدف الكسب المشروع وذلك لتوفير احتياجاته اللازمه لمعيشته بحيث يمكن اعتبار هذا العمل هو مهنته الرئيسيه. ومحل الاحتراف / بالنسبه للتاجر .. هو القيام بممارسة الاعمال التجاريه بطبيعتها على ان يكون ذلك بأسمه وحسابه الخاص وعلى جه الاستقلال ويشترط مشروعية الاعمال التجاريه.
س15 تكلم تفصيلا عن طرق استخدام الدفاتر التجارية ف الاثبات؟
*الدفاتر التجارية هى كل من يكتسب صفة التاجر سواء كان فردا ام شركة.
*اولا انواع الدفاتر التاجر
* اما عن تنظيم الدفاتر التجارية يجب ترقيم الصفحات بانتظام ف هذين الدفترين الالتزام بتقديم الدفاتر الى الموثق المختص الدفتر اليومى الاصلى هو من اهم الدفاتر التجارية وتقيد في جميع العمليات المالية التى تجربها التاجر تفصيلا يوما بيوم.
*ثانيا دفتر الجرد هو يق م بجرد البضاعة اخر السنة المالية
*ثالثا الدفتر التجارى الاخر وهو يشمل دفتر الاستاذ و التسويدة والمخزن والاوراق المالية والخزانة ومراسلاات التاثير عليها عند انتهاء صفحات احد هذين الدفترين يجب ع التاجر ان يقيمة الى الموثق التاثير علية ف حاله توقف النشاط التجارى بتعين التاجر او ورثتة يجب ان تكتب كافة دفاتر التاجر بما فية دفتر اليومى يتم الاحتفاظ بجميع الخاصة بالتاجر.
س16:اكتب ما تعرفة عن شروط صحة الكمبياله كورقة تجارية؟
*الكمبياله:. هى ورقة تجارية تتضمن امر من شخص يسمى الساحب الى شخص اخر يسمى المسحوب علية بان يدفع مبلغ معين من النقود.
*الشروط الشكلية للكمبياله:. كلمة كمبياله مكتوبة في متن الصك وباللغة التى كتب بها امر غير معلق علي شروط بوفاء مبلغ معين من النقود اسم من يلزمة الوفاء المسحوب علية ميعاد المستحق او الاستحقاق مكان الوفاء اسم من يحب الوفاء لة او لامرة المستفيد تاريخ ومكان اصدار الكمبيالة توقيع من اصدار الكمبياله السحاب علي نحو.
س17.أكتب تفصيلا عن أسباب انقضاء الشركات التجارية؟
1*أنقضاء الأجل المحدد للشركة. .وذلك عند إنتهاء الأجل المحدد لها بالعقد أو إنتهاء العمل الذي من أجله إلا إتفق الشركاء علي إستئناف العمل ويثبت ذلك في العقد ويجوز إعتراض أحد الشركاء علي إستمرار مباشرة الشركة لأعمالها وما دام لم ينكر ذلك في العقد التجديد بعقد التأسيس.
2*إنتهاء العمل الذي نشئت الشركة من أجله. .وذلك تنتهي الشركة بإنتهائها من تحقيق الغرض الذي إنشئت من أجله ومن الممكن أن تستمر الشركة في مزاولة نشاطها بعد إنتهاء الغرض وفي هذه الحالة يجوز لدائني أحد الشركاء إلاعتراض علي إلامتداد وفقا لما سبق بيانه.
3.هلاك رأس مال الشركة. تنتهي الشركة بهلاك جميع مالها أو جزء خارجا عن إردنها لا يجوز رفع قضايا عليها بسداد ديون عليها. 4.التأميم. يقصد بالتأميم هو أن تنتقل ملكية الدولة الخاصة إلي ملكية الدولة العامة لإثتمارها في تحقيق الصالح العام مقابل الشركة تعويض وبالتلي تسقط حقوق الشريك في اقتسام الأرباح والخسائر وتنتقل إلي الدولة جميع الأسهم وتصبح المستفيد الوحيد.
5.إنهيار ركن تعدد الشركاء. حيث أن الأصل في التشريع المصري لتكوين أي شركة هو تعدد الشركاء وعلي ذلك إذا تجمع رأس مال الشركة في يد شريك واحد لأي سبب من الأسباب سوف يؤدي إلي إنحلال الشركة بقوة القانون.
6.إفلاس الشركة. يعني عدم قدرتها علي الوفاء بالتزاماتها ويترتب علي ذلك تصفية الشركة وتوزيع الأموال الناتجة من التصفية علي دائنيها قسمة غرماء.
7.الاتفاق بين الشركاء علي إنقضاء الشركة. يجوز إنتهاء الشركة قبل الأجل المحدد لها وذلك بإجماع إدارة شكركائها واتفاقهم علي حل الشركة دون النظر إلي باقي الشركاء.
8.إندماج الشركة في شركة أخري. يعني تلاحم شركتين قائمتين أو أكثر ليكونا معا شركة واحدة مع إحتفاظ الشركة الدامجة لكل مقوماتها وشخصيتها المعنوية.
9.إنحلال الشركة عن طريق القضاء. يجوز للمحكة أن تقتضي بحل الشركة بناءا علي طلب أحد الشركاء لعدم وفاء شريك بما تعهد به أو لأي سبب أخر لا يرجع إلي الشركاء ويقدر القاضي ما ينطوي عليه هذا السبب من خطورة.
س18:.تكلم تفصيلا عن أوجه التشابه والاختلاف ما بين شركات الاشخاص؟
*شركة التوصية البسيطة:هي شركة تعقد بين شريك واحد أو أكثر مسئولين ومتضامنين وبين شركاء يكونون أصحاب أموال فيها وخارجين عن الادارة ويسمون موصون. *أهم ما يميزها:.
1.لا يذكر في الملخص أسماء الشركاؤ الموصين ولكن يكتفي بذكر أسماء الشركاء المتضامنين فقط.
2.يجب أن تشمل البيان علي تفصيل كامل لرأس مال الشركة المدفوع والمتبقي.
*خصائص شركة التوصية البسيطة.
1.اختلاط الشركاء بين متضامنين وموصين.
2.شركاء متضامنون وينطبق عليهم كل ما ينطبق علي الشركاء المتضامنين بشركة التضامن فيكتسبون ويلتزمون بكافة تعهدات الشركة بصفة شخصية وتضامنية. ب/شركاء موصون.وتتحدد مسئوليتهم وفقا لما يقدمونه للشركاء من حصص في رأس المال. 2.عدم أكتساب الشريك الموصي صفة التاجر.
3.طبيعة التجارية لحصة الشريك الموصي
4.انقضاء الشركة بوفاة أو أفلاس الشركاء الموصين أو الحجر.
س19:. ماهى شروط دعوه المنافسه غير المشروعه في المعاملات التجاريه؟
* يشترط لقبول دعوى المنافسة غير المشروعة أن تكون منافسة أولا ثم أن تكون هذه المنافسة غير مشروعة وأن يكون ثمة ضرر لحق المدعي ، ويفترض القضاء وقوع الضرر مادامت المنافسة غير مشروعة من غير حاجة إثباته وإجمالا يؤسس القضاء دعوى المنافسة غير المشروعة على قواعد المسؤولية التقصيرية وقد ذهب العميد إلى أن تأسيس دعوى المنافسة غير المشروعة على قواعد المسؤولية التقصيرية أمرا اصبح لا يستقيم مع الاعتراف للتاجر بحقوق الملكية التجارية والصناعية لأن هذه الملكية المعنوية تتطلب حماية هذه الحقوق بدعوى خاصة كما تحمى الملكية المادية بدعوى الاستحقاق
س20:. ما هى الحالات القانونيه التى يجوز لرب العمل ان يكلف العامل بعمل غير المتفق عليه فى عقد العمل المبرم بين الطرفين؟ *"عقد العمل". هو عقد بتعهد بمقتضا عامل بأنه يعمل لدي صاحب العمل وتحت ادارته واشرافه مقابل اجر وان عقد العمل الفردي يستلزم توافر ثلاثه عناصر اساسيه وهي العمل والاجر والتبعيه القانونيه بحيث اذا اتخلف احد هذه العناصر امتنع العقد. *" عقد المقاولة" هو إتفاق بتعهد بمقتضاه أحد المتعاقدين بأن يصنع شيئا ٱو ٱن يؤدي عملآ مقابل ٱجر يتعهد به المتعاقد الأخر. *وتبدو أهمية التفرقه بين كل من عقد العمل وعقد المقاوله وذلك من عدة نواحي :
[١] يعتبر العامل تابعآ لرب العمل ولذلك يسأل رب العمل عن أخطاؤه المرتبطة بعمله تطبيقآ لقواعد مسئولية المتبوع عن ٱعمال التابع ٱما المقاول فلا يعد تابعآ لرب العمل ولذلك يسأل هو نفسه عن ٱخطاؤه المرتبطه بأدائه عمله
[2]وضع القانون ضمانات لحماية أجر العامل منها إمتياز حقوق العامل قبل رب العمل وعدم جواز الحجز على ٱجر العامل إلا في حدود معينه ٱما المقاول فلا تمتنع حقوقه المادية بهذه الضمانات إلا في حدود ضيقة
[3] يخضع إنهاء عقد العمل لمجموعة من الضمانات لا تسري على عقد المقاولة
[4]عقد العمل يقوم على الاعتبار الشخصي على العكس عقد المقاولة لا يقوم على الاعتبار الشخصي.
س21:.. ما هو اوجه الاختلاف بين الشريك المتضامن والشريك الموصي في شركة التوصية البسيطة؟ *شركة التوصية البسيطة:هي شركة تعقد بين شريك واحد أو أكثر مسئولين ومتضامنين وبين شركاء يكونون أصحاب أموال فيها وخارجين عن الادارة ويسمون موصون. *أهم ما يميزها:.
1.لا يذكر في الملخص أسماء الشركاؤ الموصين ولكن يكتفي بذكر أسماء الشركاء المتضامنين فقط.
2.يجب أن تشمل البيان علي تفصيل كامل لرأس مال الشركة المدفوع والمتبقي.
*خصائص شركة التوصية البسيطة.
1.اختلاط الشركاء بين متضامنين وموصين.
2.شركاء متضامنون وينطبق عليهم كل ما ينطبق علي الشركاء المتضامنين بشركة التضامن فيكتسبون ويلتزمون بكافة تعهدات الشركة بصفة شخصية وتضامنية. ب/شركاء موصون.وتتحدد مسئوليتهم وفقا لما يقدمونه للشركاء من حصص في رأس المال. 2.عدم أكتساب الشريك الموصي صفة التاجر.
3.طبيعة التجارية لحصة الشريك الموصي
4.انقضاء الشركة بوفاة أو أفلاس الشركاء الموصين أو الحجر.
يوفر لكم مركز النور كورسات معادلة هندسة علي يد اساتذة مهندسين متخصصين في توصيل و تبسيط المعلومة
ردحذفللتفاصيل:
01008266914 — 01124999956